Posteado por: smerino | agosto 14, 2009

La porfiada inequidad del sistema tributario chileno

http://www.Elmostrador.cl Publicado 14 de Agosto de 2009

Opinión

En nuestra actual contienda presidencial pareciera que el tema tributario, y con mayor razón una reforma tributaria, fuera un invitado de piedra al que hay que ignorar. El pensamiento conservador argumenta que dado que el precio del cobre empieza a recuperarse y la crisis global estaría viendo la luz al final del túnel, no hay que preocuparse de los impuestos, pues podremos seguir gozando de las rentas cupríferas sin tocar el sistema tributario.

Por Alexis Guardia B.*

En las grandes contiendas electorales que se dan en los sistemas democráticos es normal y sano que el tema tributario forme parte de la agenda de discusión política. En general los programas de gobierno que disputan la adhesión mayoritaria del electorado conllevan aumentos de gasto público que es necesario saber como se van a financiar o bien implican reducción de gasto o de impuestos de los que es importante conocer sus destinatarios.

En ambos casos no es menos relevante dar cuenta como estas proposiciones  afectan el nivel de actividad económica y la distribución del ingreso. La discusión del tema tributario tiene la virtud,  no obstante sus complejidades técnicas, de hacer confluir la economía y la política pues el sistema tributario puede ser modificado democráticamente por el Ejecutivo y el Parlamento. Por lo tanto en este campo no hay derechos adquiridos ni privilegios cuando el sistema depende de la voluntad ciudadana.

Ahora bien, en nuestra actual contienda presidencial pareciera que el tema tributario, y con mayor razón una reforma tributaria, fuera un invitado de piedra al que hay que ignorar. El pensamiento conservador argumenta que dado que el precio del cobre empieza a recuperarse y la crisis global estaría viendo la luz al final del túnel, no hay que preocuparse de los impuestos, pues podremos seguir gozando de las rentas cupríferas sin tocar el sistema tributario.

Si viviéramos en un país escandinavo, europeo o en los Estados Unidos podríamos pensar que en la actual situación y en lo inmediato el tema impositivo no es relevante, pero tengamos claro que el sistema tributario en esos países no está asentado en la volatilidad del precio de una materia prima y la equidad de dicho sistema es muy superior al nuestro. Tampoco la situación recesiva que vive nuestra economía es razón para ignorar el tema tributario aduciendo que ello puede afectar las decisiones de inversión. La verdad es que nadie hace una reforma tributaria que signifique menor crecimiento y menor inversión.

El problema de fondo es que el sistema impositivo heredado del régimen militar se caracteriza por su inequidad, es decir por los beneficios exagerados que ella contiene particularmente para las personas con mayor capacidad económica. La Concertación ha ido modificando parcialmente esta situación por la vía de: aumentar el impuesto a las utilidades de las empresas en 1990 y 2002, alcanzando actualmente a un 17%, mientras hace veinte años era de solo 10%; reducir la tasa marginal máxima de los impuestos personales primero en 1995 y después en 2002, llevándola desde el 50% existente en 1990  al 40% actual , todo ello para “desahogar a la clase media”; reducción de los aranceles a las importaciones de 20% al 6%; el 2005 se elimina la franquicia tributaria conocida como 57bis promulgada en los años 80 y que permitía a los accionista rebajar en 20% su base imponible por el valor de las acciones de primera emisión en su poder (beneficio al 1% más rico de los chilenos); nuevas normativas y mejoría en cantidad y calidad del personal de impuestos internos, para evitar la evasión y elusión el 2001 y que significaron el 2004 recaudar más de 900 millones de dólares por reducción de la evasión.

Sin embargo, los cambios logrados en los últimos veinte años  no permitieron volver a los niveles de carga tributaria de principios de los ochenta, cercanos al 20% (2006 fue 18%). La estructura tributaria se ha concentrado en los impuestos al consumo de naturaleza regresiva,  priorizando la eficiencia en la recaudación por sobre los aspecto de equidad. Y el sistema tributario sigue caracterizado por su inequidad, y principalmente  por la elusión y franquicias que en la práctica son una de las principales fuentes de la inequidad. Respecto a esta última el Servicio de Impuestos Internos (SII) publica anualmente un informe de lo que ellos llaman “Gasto Tributario”, es decir la pérdida de recaudación asociada a las principales franquicias y tratamientos especiales en el IVA y el impuesto a la renta. De acuerdo al SII estas franquicias se estimaron para el año 2008 en 4,6% del PIB, es decir 7.800 millones de dólares.

El  70% de estas franquicias están en principio destinadas a estimular el ahorro y la inversión por la vía de postergar la tributación de las utilidades reinvertidas con lo cual el contribuyente tiene un crédito estatal a 0% de tasa de interés. Paradojalmente el ahorro privado se  ha ido reduciendo sistemáticamente. como porcentaje del PIB de un 6% el 2003 a un 3,3% el 2007. Franquicias también se dan en la depreciación acelerada, y las rentas destinadas a fondos de pensiones; otras franquicias de este paquete benefician la actividad  inmobiliaria vía exención del pago  del IVA, la actividad de la educación y la salud, transporte, seguros y otros. Según estudio del SII del 2005 se constata una concentración de estas franquicias en el quintil de mayores ingresos.

En este sentido estas preferencias son claramente regresivas sin que se manifieste un crecimiento del ahorro. Una de las franquicias  más regresivas es la de salud y educación, cuyos establecimientos al estar exentos de pago de IVA se les permite ofrecer servicios a precios más bajos a los sectores de más altos ingresos del país quienes son los que compran educación y salud.

Podemos concluir que en materia tributaria la Concertación no ha concluido su tarea de corregir la inequidad y aumentar la recaudación tributaria, el tema de las franquicias es uno de los ejemplos pues al parecer desde el punto de vista social muchas de ellas no se justifican.

*Alexis Guardia B. es economista.

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Posteado por: smerino | octubre 7, 2008

La ética en la informática

La ética en la informática

E-Mail

lunes, 15 de septiembre de 2008, por Camilo Sperberg

CHW es un medio electrónico que cuenta, entre sus lectores, a muchos programadores, encargados de laboratorios,  administradores de sistema y/o bases de datos de todos los rincones de américa latina. Para todos ellos,  este es quizá un pequeño ensayo o reflexión personal sobre aquellas actividades.

La primera duda existencial que aparece cuando hablamos de ética es la diferenciación entre la ética y la moral. Según la definición estricta descrita en la RAE, la ética se puede definir como:

1.- Perteneciente o relativo a la ética.
2.- Recto, conforme a la moral.
3.- Persona que estudia o enseña moral.
4.- Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
5.- Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. Ética profesional

Aunque todas las definiciones son válidas, consideraremos para este artículo sólo el punto 3 y 5: Aquellas que interrelacionan la ética con el estudio de lo moral y aquella que relaciona la ética con las normas morales y la enlaza con la ética profesional. A través del artículo sólo hablaré sobre la ética teniendo en cuenta estos dos conceptos.

Ahora que ya tenemos listo la introducción y de qué aspecto de la ética vamos a hablar (los humanistas sabrán que la ética en general es bastante amplia), vamos al grano:
Uno de los puntos que más claro me quedó al pensar sobre el tema, fue que la información hace al informático. El informático/a es la persona que es capaz de mantener, actualizar, organizar, borrar y en general administrar la información; tan vital para empresas, instituciones y otros para que se puedan tomar las decisiones correctas en el momento correcto. Asimismo, el informático sabrá cuando el usuario se mete a páginas de dudosa reputación o cuando está ingresando facturas al sistema de la empresa. Discúlpenme que cite a un vil personaje de comic, pero la descripción de esta tarea no pude calzar mejor: “Un gran poder conlleva una gran responsabilidad“.

Hace algunas semanas atrás, mirando una comedia inglesa llamada The IT Crowd me pude dar cuenta de algo que lamentablemente ocurre muy a menudo y que la serie retrata bastante bien: El informático es visto muchas veces como un mal necesario: una persona a la cual se le paga poco y mal, teniendo que hacer una lista tremenda de cosas durante el día sin reconocérsele recompensa alguna. Pensando en esto mismo, ¿sería posible que esto facilitaría las cosas para la “fuga” de información?
Dependiendo del punto de vista, es altamente probable. Imaginemos la siguiente situación:
Un informático X trabaja todo el día en un sistema para una empresa. Se le paga un poco más que el sueldo mínimo (sin contrato, sólo boleteando) y lo tiran en una oficina improvisada que suele hacer las veces de bodega de aseo. El trato es malo, y aparte del sistema que tendría que haber estado listo el mes pasado (según el jefe es sólo mostrar algunas cosas), no ha podido enfocarse bien en progresar ya que tiene que reparar desde celulares a servidores, pasando también por televisores e impresoras.
Un día a la salida del trabajo, lo contacta un señor Y que le dice que le ofrece un contrato, un buen sueldo, notebook personal pagado por la empresa y para finalizar, el computador de sus sueños con dos monitores LCD de 40” (En la mejor onda Swordfish), PERO a cambio tiene que entregar la base de datos de la empresa donde está trabajando actualmente.
Claro, lo primero que uno pensaría es que es antiético entregar la base de datos, pero por otro lado… ¿no es antiético también el ambiente de trabajo actual? El resumen: “¿Mal necesario o demasiado necesario?

El siguiente punto tal vez no entre en la categoría del estudio de la moral, pero sí es una anécdota de la vida real y a su vez el resumen de este “ejemplo” es fundamental para conocer otro aspecto que podría llegar a influir en la ética del informático.
Un amigo mío (informático) que trabajaba para una constructora estaba en alguna actividad X cuando lo llama el gerente general. Éste le dijo si acaso podía averiguar quién había impreso algo. Inocentemente, mi amigo le dijo que si. Fue en ese momento cuando el gerente general le encomendó la tarea de averiguar quién había estado imprimiendo libros de historia de la música, ya que nada tenían que ver con el rubro ni el trabajo de la empresa.
Rápidamente, se consultó en la impresora quién había estado enviando estos libros, y resultó ser el gerente del departamento de arquitectura. Este hecho ya empezaba a ser un poco extraño así que mi amigo informático decidió ir a conversar con esta persona antes de hablar con el gerente general. Al plantearle la pregunta, la respuesta fue categórica: “¿Y cómo quieres que le ponga los nombres a las más de 50 calles si de música no tengo ni idea?” En breve: no podía estar más cerca del trabajo propio de la constructora ya que una de sus tareas es justamente ponerle nombre a las calles y la imaginación no es infinita a pesar de que los niños digan lo contrario.
¿Moraleja? “No todo es lo que parece“.

Aunque el tema podría dar para mucho (Y de hecho, creo que quedaré con gusto a poco), la idea es mantenerlo corto justamente para no aburrir la lectura, y por lo mismo; me gustaría tocar un punto más que en lo personal, considero quizás el más importante.
Hace algún tiempo atrás, trabajando en la empresa privada, se declaró una emergencia de proporciones. Por primera vez en años, se había colgado el servidor de correo a las 11AM, (pleno horario de oficina) en un día que no prometía ser relajado: fin de mes y día lunes. Entre darnos cuenta de que el sistema de mails estaba abajo y reiniciar el servidor recibimos la temible llamada del peor número posible dentro de una empresa: el Gerente General; the Big Boss en persona.
Por supuesto que esa llamada no era para felicitar a los informáticos, y para hacer el cuento corto: después de arreglado el problema, quería un informe detallado de qué había pasado.
Indagando sobre las posibles causas, encontramos algo curioso: alguien de los puestos altos había mandado un video de dudosa procedencia de casi 100MB. Ningún problema, siempre y cuando no le hubiese mandado una copia a 50 contactos dentro de la misma empresa, resultando en una falta de espacio, tanto de disco duro como de RAM.
Y es aquí donde entra la ética: ¿debíamos revelar quién había sido el culpable y por qué, o mejor nos quedábamos callados, aludiendo al hecho de que no se podía saber a ciencia cierta qué había pasado? Nota para aquellos curiosos: empleamos la segunda opción. “Saber cómo ocupar la información disponible“.

A través de la presente noticia, he ido recalcando “resúmenes” o ciertas ideas principales que se pueden extraer de los relatos, las enseñanzas que nos pueden dejar:

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad: Querámoslo o no, el informático tiene información, e información en este mundo globalizado conlleva necesariamente poder. Sin embargo, hay que actuar responsablemente.

No todo es lo que parece: A pesar de que el informático trabaja con muchos números a veces las cosas no son lo que parecen ser a primera vista. Generalmente existe una razón fuerte detrás y uno como informático tiene que tener claro todos los puntos de vista.

¿Mal necesario o demasiado necesario?: Hasta el día de hoy, la informática es vista como el departamento que más dinero gasta: se pide plata para servidores nuevos, pero a su vez se reclama porque el sistema está demasiado lento. Cuando existen pequeñas mejoras, éstas no son suficientes debido a que la intención original dista mucho de la situación que finalmente se logró, y aunque el informático no lo hizo como una forma de satisfacción personal, sino para solucionar una necesidad de la empresa, muchas veces se corta el presupuesto porque simplemente “no lo justifica”.

Saber cómo ocupar la información disponible: Es tal vez el punto más importante, y que de alguna u otra forma, se interrelaciona junto con las demás. Al respecto, dos dilemas éticos que se me vienen a la cabeza de forma inmediata:
1. Si la gerencia sabe que el informático lo controla todo, lo más probable es que se pidan informes periódicos sobre la actividad en la red.
2. Esto lógicamente viola la privacidad de las personas. Se sabe que un trabajador feliz produce más en un ambiente grato donde se le puedan dar ciertas ventajas como el hecho de poder navegar libremente a través de la red.

Como último punto, usted, querido lector… ¿Ha estado en alguno de estas situaciones antes? ¿Ha tenido alguna vez algún debacle ético en su trabajo diario? Por supuesto que nuestra intención no es juzgarlo ni apiedrarle, pero nos gustaría conocer su opinión; para ello; puede comentar esta noticia haciendo click en este link

Posteado por: smerino | junio 27, 2008

Afirman que mayor acelerador de partículas es seguro…

Gran Colisionador Relativista de Iones (RHIC)

Aunque algunos científicos temen que el Large Hadron Collider, construido cerca de Ginebra (Suiza), genere un agujero negro que devore la Tierra, expertos de la Organización Europea para la Investigación Nuclear afirman que los temores no tienen base.

El acelerador consta de 1.600 magnetos superconductores, cada uno de los cuales pesa más de 27 toneladas. Para enfriarlos se necesitan 97 toneladas de Helio líquido.

Algunos datos:

– 90 microsegundos tardará un protón en recorrer el acelerador de 27 kms. de largo.

– 2.170 millones de Euros se han invertido hasta la fecha en el proyecto

– 27 terabytes de datos se generarán por día.

visiten el siguiente link :
Large Hadron Collider. ¿Amenaza para la humanidad?

Posteado por: smerino | junio 20, 2008

Apuntes de Modelo Funcional de Sistemas

Estimadas(os) Alumnas(os)

Acá les dejo dos apuntes, uno de clases y otro de estudio, recomiendo que estudien ambos y que comiencen desde ya a trabajar en los ejercicios.

sistemas-de-informacion_ingenieria-sistemas_8

Apuntes de estudio y consulta

Atentamente

Sergio Merino M.

Posteado por: smerino | abril 30, 2008

Otro artículo sobre el IFRS

SE REVOLUCIONA LA CONTABILIDAD CHILENA[1]

A partir del 01 de Enero de 2009

Con el objeto de cumplir con las directrices del Proyecto de Convergencia, o de unidad mundial para homogeneizar la valoración contable, el Colegio de Contadores de Chile se encuentra preparando nuevas normas que serán obligatorias para las sociedades anónimas del país.

A partir de enero del año 2009, Chile integrará una verdadera revolución contable internacional, que ya entró en vigencia en el 2005 en Europa, y que se será obligatoria para aquellas organizaciones que comprometen la fe publica, es decir, todas las sociedades anónimas nacionales.

Resumen

Todas las sociedades anónimas del país se verán obligadas a regirse por la nueva normativa que establece el IFRS, es decir el Internacional Financial Reporting Standards, un conjunto de reglas contables que reemplaza la valorización histórica por el valor justo y el balance económico. Las notas adquieren una importancia clave en la transparencia de la información transmitida, que revele a la competencia hasta los detalles más insospechados del funcionamiento de las empresas. También, entre otras novedades, otorga responsabilidades legales a los auditores ante los fraudes, algo que hasta la fecha no ocurría en el país.

Se trata de una iniciativa que surgió en el mundo desarrollado, producto de la globalización, que busca homologar la valorización contable y la presentación de los estados financieros de todas las empresas, de modo que todos “hablen un lenguaje similar”. Lidera el proyecto un organismo inglés, con sede en Londres, conocido como el Internacional Accounting Standard Board, financiado por los principales gobiernos del planeta, apoyado por los Bancos Centrales más grandes del mundo y las principales escuelas de economía, finanzas y contabilidad, que al año aportan 12 millones de euros, una cantidad estimada como suficiente para integrar a todas las naciones en una iniciativa mundial, que entrega normas uniformes para todos, conocida como Convergencia, que operará de manera simultánea en el 2009.

El cambio será tan profundo en Chile y en el mundo que se superará un estilo de contabilidad de larga data, cuyo origen se encuentra en el medioevo, en Italia, en la tradicional partida doble, que establecía una información contable de base histórica, donde todo debía comprobarse con documentos que ofrecieran gran confiabilidad, como las facturas. El nuevo sistema, denominado International Financial Reporting Standards, FRS, implantará un esquema de “valor justo” y balance económico.

Este sistema, que pronto regirá a nivel mundial, no es sólo un tema contable, sino que implica normas que obligan a proporcionar antecedentes que muchos países evitaban ofrecer anteriormente, porque no era de su conveniencia.

“Estas disposiciones exigirán ofrecer datos que las empresas chilenas no están acostumbradas a dar’, señala Cristóbal Pettersen, director técnico del Colegio de Contadores, organismo que encabeza este Proyecto de Convergencia en Chile, gracias al financiamiento de un 50 por ciento entregado por el Banco Interamericano de Desarrollo, BID, según un proyecto del Banco Mundial y sobre la base de varias comisiones. “La información se difunde en los estados financieros de dos formas: dentro del cuerpo del balance y en las notas explicativas. El sistema considera estas notas tan válidas como el resto de los antecedentes. Uno de los cambios importantes son, precisamente, las notas de segmentos, que serán tan estrictas, que nadie podrá pretender no comprender lo que se está pidiendo. Si las empresas las redactan inadecuadamente, podrían ser descalificadas para postular a cualquier proyecto, captar accionistas, solicitar créditos, etc. De esta forma, una nota mal redactada no podrá competir con empresas de otras partes del mundo que sí cumplieron. Ahora esto será leonino, porque dichas notas indicarán a la competencia aspectos inéditos hasta ahora, ocultos y reservados de las empresas, como las áreas de donde sale el dinero; habrá que definir el motivo de por qué se estructuró de esa manera y no de otra, lo cual implica informar sobre estrategia. Es algo que no es voluntario, es una información que te obliga, que te ‘encajona’, para dar a conocer las utilidades, el producto de la venta, los costos, los gastos financieros con una transparencia impresionante”.

Cristóbal Pettersen se vio obligado a regresar de su jubilación para hacerse cargo del Proyecto de Convergencia chileno, porque es posiblemente una de las personas más calificadas para hacerlo; no en vano, en 1970 asumió la tarea de organizar y normar todos principios de contabilidad chilenos, basándose en la reglamentación norteamericana, que en esos años y todavía es una de las más adelantadas y acuciosas del mundo.

El nuevo sistema, no es sólo un tema contable, sino que implica normas que obligan a proporcionar antecedentes que muchos países evitan ofrecer porque no les convenía.
“Todo lo que hice en ese período no servirá de nada a contar del 2009, irá directo al tarro de la basura, porque el país tendrá que asimilarse al sistema internacional”, incluso desaparecerá la denominada “corrección monetaria”, de la cual fue directo autor en 1974, creada en vista de la inflación galopante que existió en la década de los 70. “El concepto nació aquí”, dice mostrando la enorme mesa de reuniones que existe en uno de los salones del Palacio Astorica, el monumento nacional de calle Dieciocho, donde funciona la sede del Colegio de Contadores. Las nuevas normas transformarán la idea de corrección monetaria —que tuvo tanto éxito en su momento que en breve hasta el propio Servicio de Impuestos Internos, SII, lo adaptó— en “valor actual”, es decir cuánto vale el producto hoy en el mercado.

La Ley 13.011 de 1957 le entregó plena potestad al Colegio de Contadores para ser el único organismo encargado de emitir las normas financieras que el país necesita, y por ley todas las superintendencias, la de Valores y la de Bancos, delegan en la asociación gremial la tarea, pero siempre en coordinación con ellas, porque la labor del Colegio es supervisada de cerca por estas instituciones. Es por eso que una vez que se llega a consenso sobre la normativa internacional, ésta es despachada a las empresas, que se verán obligadas a asumirlas, las que las devuelven con observaciones en caso de existir la necesidad de formularlas. Son miles de páginas de instrucciones dirigidas sólo a las empresas grandes, que comprometen la fe pública, que tienen que reportar a las superintendencias. Las pymes y microempresas quedan fuera de la obligación y sólo les bastará cumplir con las normas propias del balance tributario, que tiene otras bases de confección, valoración, normas de Impuestos Internos, y cuyo único objetivo es determinar la renta imponible para pagar tributos.

Pero no sólo eso. Tal como lo informa Sergio Mercado, gerente Técnico de la Comisión de Auditoría: Como cumplen un rol social, los distintos agentes del mercado están preocupados de conocer la opinión de los auditores, porque en cierta forma son los certificadores de la contabilidad y le dan al mundo económico, bancos y distintos entes, su opinión respecto de cómo lo ha hecho la empresa; de ahí la importancia de la labor que estamos llevando a cabo’. Dentro de ella figura la normativa respecto del fraude, ya que en Chile no existe una disposición, que le indique al auditor qué hacer cuando se detecta una situación de esta naturaleza. Tradicionalmente, hasta aquí al auditor le correspondía realizar los estados financieros y observar que, la valoraciones de cada una de las partidas del balance estuvieran de acuerdo con las normas. El profesional quedaba conforme con una presentación razonable, donde se revelara todo lo que se exigía.

Ante la ley no es responsable, lo único que contempla la Ley de Sociedades Anónimas es que cuando conozca un delito de este tipo lo ponga de inmediato en conocimiento de la superintendencia respectiva. Sin embargo, con los escándalos financieros ocurridos hace algunos años en Estados Unidos, como el caso de Enron y otros, se optó por cambiar radicalmente las normas de auditoría, al punto que se comienza a hacer responsable al auditor del fraude, siempre que pueda comprobarse, algo que no siempre es fácil cuando se comete de manera coludida. Con las nuevas normas, hoy más que nunca los auditores podrán ir a la cárcel.

Al igual que la Comisión de Contabilidad del Colegio de Contadores, la de Auditoría tiene un ambicioso plan respecto de la figura del fraude, además de otorgar una variedad de normas de control de calidad para las firmas de auditores, que no existen en Chile; en el fondo se trata de un cuerpo normativo que indica exactamente qué debe o no debe hacer este profesional, para resguardar la calidad de su trabajo, que incluye, entre otras cosas, capacitación, reclutamiento de los mejores, plan de carrera.

“Nos hemos organizado en varias comisiones y estamos orgullosos de decir que hemos avanzados mucho y que llevamos un 64 por ciento de la tarea terminada. En estos momentos hay tres bloques de normas en difusión hacia las empresas. Estas se despachan y las organizaciones las devuelven con indicaciones, que si corresponden, son consideradas en la redacción final”, señala Pettersen.

Pero no sólo eso, el proyecto incluye también el fortalecimiento de la profesión, para lo cual se creará un esquema parecido al mexicano y norteamericano de certificación profesional, ya que este nuevo sistema evolucionará y es preciso constatar la actualización cada tres años de las personas que ejerzan esta actividad. Al mismo tiempo, resultará clave tomar contacto con las universidades del país para incorporar los cambios curriculares a fin de que las nuevas generaciones egresen con los conocimientos frescos y acabados de las nuevas normativas.

Bajar artículo en formato PDF


[1] Escuela de Contadores Auditores de Santiago, fecha consulta : 30 de Abril de 2008. Disponible en: http://www.ecas.cl/alumnos/noticias/RevolucionContable

Posteado por: smerino | abril 30, 2008

Normas IFRS: Prepararse cuanto antes para el cambio

Escrito por Héctor Báez Ponce[1]

En busca de un lenguaje común y globalizado, hoy en día, la mayoría de los países están adoptando las Normativas Internaciones de Informes Financieros (NIIF) o Internacional Financing Reporting Standard (IFRS), que son un conjunto de normas estándares contables internacionales y obligatorias en varios países.

El contar con las IFRS surgió de las dificultades de comparar los informes financieros entre un país y otro, dado que cada uno tenía sus propias normas contables. Bajo este esquema, se hace complejo tomar decisiones de negocio en distintos países al no contar con información homogénea. A su vez, las compañías enfrentan el desafío de preparar distintos estados financieros utilizando diferentes normas, según la información que los accionistas requieren.

De esta forma, en un mundo sin fronteras para los negocios en el que se encuentra Chile, no pueden existir barreras en la comparación y transparencia de la información financiera. Es por ello que desde el 1 de enero de 2009 las normas IFRS también serán obligatorias para todas las empresas Chilenas.

En ese sentido, el Colegio de Contadores de Chile esta desarrollando un plan de convergencia que permita uniformar la normativa chilena con la internacional, patrocinado por el BID-FOMIN ( Banco Interamericano de Desarrollo en su calidad de administrador de Fondo Multilateral de Inversiones), y encomendado al colegio por la Superintendencia de Valores y Seguros.

En Europa estas normativas están vigentes desde el 2005 y de acuerdo a la experiencia europea, un fuerte efecto sobre las utilidades de las empresas podría tener la incorporación de estas nuevas normas contables, el cual aún no ha sido dimensionado en su justa medida por las empresas, contadores y analistas Chilenos.

Un punto importante es que el 2009 se deberán presentar los estados financieros comparados con los de 2008, y para poder determinar el estado de resultados del ejercicio 2008, las empresas deberán conocer su situación financiera bajo IFRS ya al 31 de diciembre de 2007. Por lo tanto, es un tema que requiere urgencia y preocupación desde ya.

Dado lo anterior, las empresas chilenas deberán tener en consideración invertir en la adopción de las IFRS, como por ejemplo en:

Entrenamiento del personal operativo de la empresa como también a los ejecutivos de la empresa.

Estudios sobre los impactos de IFRS en las empresas con los correspondientes diagnósticos e implicancias de sus efectos.

Adecuación de sistemas o software, ya que son los principales generadores de la información y reportes financieros de IFRS.

Las empresas deben prepararse cuanto antes para el cambio, y en especial contar con herramientas de gestión que les permitan cumplir con las IFRS, como por ejemplo con:

Unificación en las contabilizaciones

Informes según lo requerido

Cuentas paralelas

Cierres rápido

Transparencia y divulgación financiera

Mantener varias contabilidades en paralelo

Indicadores de instrumentos financieros

¿Qué herramientas existen para poder cumplir con las normativas IFRS? Sin duda alguna que los software son la herramienta básica para cumplir con ello y en ese sentido en Chile se encuentra SAP ERP 2005, software ERP N° 1 de clase mundial, que cuenta con herramientas que permiten a las empresas Chilenas cumplir con las principales normativas que se exigirán a partir del 2009.


En Chile existe información sobre IFRS, empresas auditoras que dominan IFRS y herramienta para adoptar las IFRS. Por lo tanto las empresas lo antes posible deben comenzar a preparase para el cambio, adaptar las IFRS de la mejor forma posible y lograr el menor impacto en las organizaciones.

Sistema Tributario IFRS y Remuneraciones de Ejecutivos

Remuneraciones: Nuevas Normas Contables Tendrán impacto

El 86% de los ejecutivos locales recibe compensación variable. Si se calcula sobre utilidad, rendimiento sobre patrimonio u otro, las IFRS implicarían cambios importantes.


¿Cuánto de su sueldo responde a bonos variables? ¿Ha pensado qué pasaría si ese bono se viera repentinamente engrosado o inmerecidamente disminuido por razones contables?


Aunque parezca impensable, dadas las nuevas normas contables IFRS que deberán aplicarse en Chile a partir de 2009, podrán darse situaciones como éstas: bonos que no se esperaban o bonos eliminados. Situación que las compañías deberán tener en cuenta para no llevarse sorpresas desagradables o ver entrampada su política de remuneraciones. Pero vamos por parte…


Es una práctica generalizada que un porcentaje importante de las remuneraciones de los ejecutivos locales esté constituida por un factor variable. Aunque la mayoría de los gerentes prefiere una remuneración fija, se ha visto en el componente variable una buena forma de incentivar y alinear los intereses de estos profesionales con los de la empresa. Por ello que la tendencia, al menos en el exterior, apunta a aumentar el porcentaje de sueldo que no es fijo.


Según estudios, en Chile cerca del 86% de los ejecutivos recibe compensación variable. Para el cargo de gerente general estos bonos representan cerca del 28% de su sueldo total, mientras que para el resto de los ejecutivos alcanza alrededor del 22%. Los esquemas más comunes para determinar estos bonos se basan en un cierto nivel de Ebitda, utilidad final o indicadores de gestión (como los Key Performance Indicators o KPIs, basados en cifras contables).

“Con la implementación de las nuevas normas IFRS, las empresas verán afectados sus parámetros de cálculo de remuneración variable, producto de cambios en el registro y medición de ciertos elementos de sus estados financieros y la presentación de los mismos”.

Uno de los factores que puede influir en las utilidades es la adopción de valores justos (fair value) para la valorización de activos y pasivos, lo que puede en algunos casos incrementar la utilidad.

Como, podría darse la situación de un gerente de una firma de recursos naturales -salmonera, viña o forestal- en que se determinen los bonos en función del resultado final, que reciba un extra que no estaba considerado.

Como en las IFRS se calcula el “valor justo” de los bienes, en este rubro pueden producirse distorsiones. Según las nuevas normas, los activos orgánicos como los salmones, las uvas o los árboles se contabilizan considerando su crecimiento. Esto, porque con cinco o seis años de vida ya podrían venderse en el mercado a precios importantes, impactando los resultados de la empresa.

Caso 1) En este caso, producto de dos ajustes IFRS, la firma pasó de una situación de pérdida de $1.000 a una de utilidad de $1.500, con el consiguiente “bono inmerecido” para el ejecutivo. También podría darse lo contrario.

Caso 2): Un ejecutivo del rubro manufacturero, con bonos en función del rendimiento sobre patrimonio, en que el ítem “ajuste a valor de mercado de activos” que consideran las IFRS hiciera variar este cálculo.

Esto podría llegar incluso a hacer desaparecer su bono, sin haber hecho nada distinto.

¿Empresas Listas?

“Las empresas deberían comenzar a preocuparse del problema integral que tendrán con la adopción de las NIIF (IFRS), que no es menor e implica no sólo la adopción de las normas, sino el reemplazo de sus sistemas y la capacitación del personal”.

De hecho es recomendable comenzar ha adaptar estas normas el año 2007, lo que permitirá al empresariado ajustar sus sistemas contables, al 31 de Dic. Del mismo año, para que el año 2008, mantenga regulado de acuerdo a lo establecido a las normas internacionales sus sistemas contables, sin olvidar que el año 2008 será comparativo para el año 2009 que es obligación tener adoptadas estas nuevas normas internacionales.

De acuerdo a antecedentes varios gerentes de finanzas de empresas la mayoría reconocen que recién están adentrándose en el tema IFRS y que no han llegado al detalle de ver cómo impactarán las remuneraciones. En algunas de estas empresas cuentan que, efectivamente a los gerentes se les otorgan bonos según el grado de cumplimiento de metas. Y aunque están preocupados de la implementación de las IFRS, no han llegado a revisar el impacto sobre los bonos.

En Empresas Chilenas dicen que “la SVS y otras entidades que deben pronunciarse sobre cómo se aplican estas modificaciones aún mantienen indefiniciones sobre puntos sustanciales, por lo que nos parece que será difícil tener un diagnóstico preciso sobre este tema.

Nuevas normas contables traerán volatilidad en el precio de acciones

Un fuerte efecto sobre las utilidades de las empresas tendrá la incorporación, a contar de 2009, de las nuevas normas contables (IFRS, por su sigla en inglés), que -a juicio de algunos expertos en la materia manifiestan que aún no ha sido dimensionado en su justa medida por las firmas, contadores y analistas locales.

Los nuevos reglamentos que regirán desde 2009 van a hacer que en el primer año algunos sectores aumenten de forma importante sus utilidades debido al novedoso tratamiento de sus activos. Prueba de ello es que cuando se comenzó a aplicar IFRS en Europa en 2005, por efectos contables las utilidades de las empresas no financieras crecieron casi 40% el primer año de vigencia.

Los mismos expertos reconocen esta situación a nivel local y advierten que si el mercado chileno -como los analistas de las corredoras de bolsa- no son capaces de medir cuánto de estas variaciones en los retornos será por efecto del nuevo modelo y cuánto corresponde a mayores ingresos de las empresas, el efecto será una gran volatilidad en el precio de las acciones y, por ende, la capitalización bursátil de las sociedades.

Pese a que aún no es posible medir el impacto en cifras que tendrá IFRS en Chile, los expertos explican que las empresas con activos biológicos -como el sector forestal, pesquero, viñas o exportadoras de frutas- debieran incrementar sus utilidades contables el primer año de aplicación.

Esto, ya que IFRS aplica el “valor justo” de los activos en los estados contables. A diferencia de la norma actual, una empresa que exporta frutas podrá considerar como patrimonio la plantación -por ejemplo, de manzanas- aunque no hayan sido cosechadas, aplicándole el valor que en esa etapa tiene el producto en el mercado.

Detallan que, hasta ahora, sólo aparece en los estados contables esa producción cuando se vende, pero sí figuran en la línea de gastos todos los costos que debe asumir la empresa en la mantención de sus cultivos, como fertilizantes o mano de obra. En resumen, se mantendrán los gastos, pero aumentan los ingresos estimados.

“Creemos que el uso frecuente del valor justo bajo IFRS puede crear volatilidades importantes, como en los instrumentos derivados, los cuales podrían afectar los dividendos de las compañías”, advierten.

A juicio de los expertos, las compañías chilenas “no cuentan con muchos profesionales que realmente manejen o hayan llevado a cabo procesos de implementación de IFRS” por lo cual se verán enfrentadas a la contratación adicional de personal incrementando los costos en recursos humanos. Dicen que este incremento de costos no solamente afectara al área financiero-contable, sino a toda la compañía, como departamentos de informática y legales.

Los plazos

A contar del 1 de enero de 2009, las compañías registradas en la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) deberán entregar sus estados financieros bajo el nuevo sistema y olvidarse de las actuales FECU.

Existen importantes países del mundo, fuera de la comunidad europea, que se encuentran en el proceso de convergencia o ya han adoptado IFRS, como por ejemplo: Australia, Brasil, Canadá, Noruega, Suiza, Rusia y China, entre otros.

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Posteado por: smerino | abril 25, 2008

Para todos…un manual que se debe utilizar

Estimadas(os) Alumnas(os)

Acá les dejo el Manual de Citas Bibliográficas basado en la norma ISO-690, el cual define las normas básicas que se deben tener en cuenta a la hora escribir un documento y se deba citar o hacer referencia a bibliografía.

Bajar Manual de citas bibliográficas

Atentamente

Sergio Merino M.

Posteado por: smerino | abril 22, 2008

El Modelo Finlandes

Estimadas(os)

Acá les dejo el al Introducción y el Capitulo I del Libro “El estado del bienestar y la sociedad de la información. El modelo finlandés” de los autores Manuel Castells y Pekka Himanen.

En estos capitulos se muestra cual era la situación de Finlandia antes de convertirse en el país más competitivo del mundo, y como el estado y las empresas enfocaron sus esfuerzos y alianzas hacia el estado del bienestar y la competitividad.

Bajar Acá El estado del bienestar y la sociedad de la información. El modelo finlandés
Sergio Merino M.

Posteado por: smerino | abril 17, 2008

Calidad del Curriculum

De que depende la calidad de un Curriculum Vitae:

Presentación del currículum

Los currículum largos no se leen

Resume lo más importante de ti en una página.

Haz un ensayo breve de tus principales logros.

¿Cómo realizar tu curriculum?

En primer lugar, es imprescindible tener en cuenta algunos aspectos previos a la elaboración del curriculum vitae:

  1. El proceso de autoanálisis: actitudes, aptitudes, hábitos, conocimientos, experiencia.

  1. La carta de presentación: formato, contenido, extensión, etc.

  1. La creación del curriculum vitae: una vez realizados todos estos pasos previos nos centraremos en el c.v.: extensión, contenido, aspectos a resaltar, aspectos que debe omitir, formato, vocabulario, estructura, etc.

No debes olvidar nunca que tanto la carta, como el currículum, son las dos únicas vías de presentación que vas a tener por el momento, y que es sobre éstos, sobre los que se va a emitir el juicio. Solo en caso de ser este juicio favorable, serás citado para la entrevista, y entonces tendrás que demostrar personalmente las expectativas que has creado.

Así, cuando te sientes a redactar un curriculum, debes estar centrado en reflejar lo mejor de ti en él.

Te facilitamos unas reglas prácticas que te serán de gran ayuda.

Las dos reglas de oro de un buen curriculum:

1ª Un buen curriculum se escribe en una página, a lo sumo en dos.

Unos consejos útiles:

No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo: No escribas: “Mi función como jefe de mantenimiento es…”. Escribe: “Jefe de mantenimiento. funciones:…”. Las palabras “mi función” y “como” no aportan nada.

No escribas frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo: No escribas: “cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación”. Escribe: “desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo”. 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo.

Evita “frases hechas” y redundantes. “Quiero poner en su conocimiento que…”

Expresa una idea en cada frase.

Utiliza:

o palabras cortas

o frases cortas

o párrafos cortos

Esto ahorrará el 30% de tus problemas de comunicación escrita.

2ª Refleja en el curriculum que reúnes las exigencias del puesto de trabajo.

Tomado de la Columna de Opinión de Gonzalo Díaz

Disponible en: http://www.headhunter.cl/site/columna1.php?ID_ARTICULO=8

Posteado por: smerino | abril 17, 2008

Informe II del Consejo de Innovación para la Competitividad

Estimadas (os) Alumnas (os)

Acá les dejo el segundo informe del Consejo Nacional de Innovación para la Competitividad denominado “Hacia una estrategia nacional de innovación para la competitividad, Volumen II” 2008.

Espero tengan tiempo para poder hojearlo.

atentamente

Sergio Merino M.

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